Teambuilding: hoe belangrijk is het?

3 September, 2015 10:16

Lekker borrelen met elkaar op vrijdagmiddag, het lijkt zo vanzelfsprekend. Maar niets is minder waar. Bij veel bedrijven mist de onderlinge band waardoor een teambuilding activiteit van toegevoegde waarde zou kunnen zijn. Nu vraag je je misschien af wat je nu eigenlijk precies met zo’n activiteit bereikt? Dat gaan wij je vertellen.

Waarom is teambuilding zo belangrijk?

Er gebeuren vaak dingen binnen een bedrijf waardoor de band binnen een team opnieuw opgebouwd of herbouwd moet worden. Een teambuilding activiteit kan hierbij helpen en het levert daarnaast ook nog eens veel voordelen op. Zo zorgt zo’n activiteit er bijvoorbeeld voor dat alle collega’s op een fijne manier met elkaar verbonden zijn. De onderlinge band wordt versterkt doordat je je collega’s in een informele setting en buiten werktijd om goed leert kennen. Waarom zou je als bedrijf in teambuilding investeren?

 

Redenen voor teambuilding

Er zijn per organisatie redenen te bedenken waarom goede teambuilding van essentieel belang. Onderstaand worden de negen belangrijkste genoemd.

  • Wanneer de onderlinge relatie tussen de medewerkers goed is zullen zij directer en beter met elkaar communiceren.
  • Hebben de medewerkers een goede onderlinge relatie? Dan zal de betrokkenheid en inbreng naar het bedrijf vergroot worden;
  • Teambuilding geeft inzicht in processen waardoor er effectiever gewerkt zal kunnen worden;
  • Als medewerkers elkaar beter leren kennen zal de mogelijke onderlinge drempel om elkaar om hulp te vragen verlaagd worden;
  • Wanneer het onderlinge vertrouwen en daarbij de relatie bevordert zijn, zullen de medewerkers elkaar eerder en betere feedback geven;
  • Wanneer alle medewerkers elkaar goed kennen, zullen zij duidelijk weten welke kwaliteiten iedereen heeft waardoor er efficiënter gewerkt kan worden;
  • Zodra de medewerkers het gevoel hebben met elkaar verbonden te zijn zal dit de bedrijfsresultaten en de bijbehorende teamspirit ten goede komen;
  • Hebben de medewerkers een goed gevoel bij elkaar? Dan zullen zij sneller hun mening uiten omdat ze niet het idee hebben ‘raar’ gevonden te worden als zij een ‘out of the box’ idee noemen.
  • Wanneer anderen met elkaar samenwerken zullen zij eerder ontdekken waar hun kwaliteiten liggen omdat ze zich kunnen vergelijken met anderen. Het besef van eigen kennis en kunnen zal groeien.

Een teambuilding activiteit levert veel op. Het wordt gezien als een echte investering in het personeel en het bevordert de onderlinge relatie. Ben je van plan om zo’n activiteit te organiseren? Wij hebben een groot aanbod aan bedrijfsuitjes waarbij teambuilding voorop staat. Populaire bedrijfsuitjes zijn onder andere de jongens tegen de meisjes en TV games.

< Barbecueën als een pro met Black Bastard Het binnen- of buitenshuis vieren van een kinderfeestje >